Jeżeli doznałeś urazu w pracy, Twoje działania po tym zdarzeniu mogą znacząco wpłynąć na Twoją przyszłość. Twoje życie może się drastycznie zmienić po urazie spowodowanym wypadkiem przy pracy, a Ty możesz martwić się o kilka kwestii, w tym o płatności rachunków medycznych i cierpienie z powodu silnego bólu.
Jednakże, masz prawo do świadczeń workers' comp za ewentualną niepełnosprawność, koszty leczenia i utracone zarobki. Ale otrzymanie tych świadczeń zależy od tego, jak szybko działasz i podejmujesz kroki po doznaniu urazu lub choroby.
Ten artykuł rzuca światło na urazy związane z pracą, kroki, które należy podjąć po urazie w pracy oraz istotne informacje na temat składania wniosku o odszkodowanie pracownicze.
Czym są obrażenia związane z pracą?
Jeśli uczestniczyłeś w wypadku w miejscu pracy, możesz się zastanawiać, czy Twoje obrażenia są związane z pracą, czy nie. Urazy lub choroby związane z pracą to schorzenia, które powstały w wyniku wykonywania pracy lub wydarzyły się podczas pracy.
Urazy te związane są z Twoimi podstawowymi zadaniami w miejscu pracy i dzielą się na trzy grupy:
- Choroby zawodowe
- Obrażenia fizyczne
- Urazy związane z powtarzającym się stresem, jak zespół cieśni nadgarstka
Kroki, które należy podjąć po doznaniu urazu w pracy
Poinformuj swojego przełożonego
Zawsze natychmiast zgłaszaj wszelkie urazy w pracy swojemu przełożonemu. Nawet jeśli jesteś w stanie kontynuować pracę. Podaj mu szczegóły zdarzenia, aby mógł zapoznać się z Twoimi prawami i udzielić Ci wskazówek.
Koniecznie poinformuj swojego przełożonego, niezależnie od stopnia urazu. Dostarczą Ci oni formalności, abyś mógł sporządzić oficjalny raport o swoim urazie i złożyć go w wymaganym terminie.
Szukajcie natychmiastowej pomocy medycznej: Twoje zdrowie powinno być zawsze na pierwszym miejscu
Nigdy nie traktuj żadnego urazu jako drobnego. Urazy w miejscu pracy mogą zmienić Twoje życie, jeżeli nie będziesz ostrożny. Poszukaj pomocy medycznej natychmiast po zgłoszeniu wypadku. Najczęstsze urazy w miejscu pracy powstają w wyniku upadku lub uderzenia, a Ty możesz nic nie czuć przez kilka dni.
Odwiedź najbliższe pogotowie, placówkę medyczną lub lekarza, który spełnia wymogi klasyfikacji workers comp twojego pracodawcy.
Proszę wiedzieć, że zawsze mogą Państwo zasięgnąć drugiej opinii zgodnie z prawem workers' compensation, jeśli uważają Państwo, że wstępna konsultacja nie była wyczerpująca. Ponadto, zawsze warto śledzić wszystkie postawione diagnozy, zlecone badania i daty wizyt lekarskich dla celów ubezpieczeniowych, jak również aby w pełni zrozumieć, co dzieje się z Państwa zdrowiem.
Zawsze poproś swojego lekarza, aby wyjaśnił, dlaczego badanie jest wykonywane i jakie są jego wyniki, a także jakie są kolejne kroki w leczeniu w oparciu o wyniki badań.
Czasami urazy w pracy powodują powstanie nowych schorzeń i problemów medycznych. Czasami pogarszają istniejące wcześniej warunki. Oba wymagają leczenia i opieki medycznej.
Zbierz dowody na obrażenia lub chorobę: Ale nie zapominaj o stronie prawnej
Biorąc pod uwagę stan naszego systemu opieki zdrowotnej, wszystkie urazy związane z pracą muszą być udowodnione. Ma to na celu zapobieganie oszustwom.
Jeśli więc cierpisz z powodu urazu lub choroby związanej z pracą, zdobądź i udokumentuj wyraźne dowody dotyczące urazu w pracy.
Oznacza to zanotowanie dokładnie co się stało, dlaczego się stało, kiedy się stało, kto tam był i co najważniejsze, jak można temu zapobiec u innych pracujących w takiej samej sytuacji jak Ty.
Wielokrotnie, z powodu braku tych danych, Worker's Compensation Insurance nie uzna roszczenia i może być potrzebna pomoc adwokata ds. odszkodowań pracowniczych.
Na przykład, możesz doznać urazu związanego z powtarzającym się stresem, kiedy wykonujesz określone zadania przez dłuższy czas. Oprócz urazów, choroby związane z pracą i niektóre choroby zawodowe są również objęte ubezpieczeniem workers' comp i mogą Państwo kwalifikować się do otrzymania odszkodowania na podstawie przepisów workers' comp. Ale powtarzający się stres lub zagrożenia zawodowe muszą być wyraźnie udokumentowane.
Rozważ konsultację z prawnikiem
W niektórych przypadkach, mogą Państwo rozważyć skonsultowanie się z doświadczonym prawnikiem ds. odszkodowań pracowniczych po wypadku przy pracy. Twój prawnik może pomóc Ci w załatwieniu formalności związanych z roszczeniem workers' comp, aby upewnić się, że postępujesz zgodnie z procesem prawnym i otrzymasz sprawiedliwe odszkodowanie.
Jeśli korzystasz z usług prawnika zajmującego się odszkodowaniami dla pracowników, natychmiast powiadom swojego lekarza. Niektóre sytuacje wymagają od lekarzy udostępnienia dokumentacji medycznej adwokatom i ubezpieczycielom, a wiedza o tym, kto jest upoważniony lub nie do dostępu do informacji o stanie zdrowia jest bardzo ważna.
Co najważniejsze, przestrzegaj planu leczenia
Pamiętaj, że jesteś uprawniony do otrzymania odszkodowania obejmującego opiekę medyczną w związku z wypadkami przy pracy oraz za utracone zarobki podczas powrotu do zdrowia.
Należy więc śledzić dni, w których nie pracowałeś z powodu swojego stanu. Prawo Workers' Compensation pozwala pracownikom na otrzymanie tygodniowego wynagrodzenia zastępczego.
Zapoznaj się z planem leczenia z lekarzem i regularnie wykonuj okresowe rewalidacje, ponieważ lekarz bada nowe zmiany w następstwie początkowych urazów, jak również monitoruje poprawę kliniczną w czasie.
Jak wyzdrowieć i wrócić do pracy: Pomóż zapobiec przyszłym wypadkom przy pracy
Porozmawiaj ze swoimi współpracownikami po wypadku w miejscu pracy. Chociaż nie możesz podzielić się informacjami medycznymi, możesz wysłuchać ich obaw dotyczących środowiska pracy i zebrać wystarczająco dużo informacji, aby przedstawić je pracodawcy w celu zapobieżenia przyszłym wypadkom przy pracy.
Najczęściej zadawane pytania dotyczące urazów w miejscu pracy
Czy obrażenia niezwiązane z pracą mogą wystąpić w pracy?
Istnieją sytuacje, w których wypadek przy pracy nie byłby uznany za związany z pracą. Do takich przypadków należą:
- Gdy pracownik jest obecny w pracy jako członek społeczeństwa, a nie jako pracownik
- Jeżeli wypadek nastąpił w wyniku dobrowolnego uczestnictwa w zajęciach sprawnościowych, medycznych lub rekreacyjnych
- Obrażenia, których doznał pracownik podczas wykonywania zadań osobistych niezwiązanych z jego obowiązkami zawodowymi w miejscu pracy poza ustalonymi godzinami pracy.
Czy uraz ma związek z pracą, jeśli dojeżdżam do pracy?
Nie. Workers comp nie pokrywa obrażeń poniesionych przez pracowników podczas dojazdów do i z pracy. Ale jest kilka wyjątków. Być może byłeś w zakresie zatrudnienia podczas jazdy; twoje obrażenia mogą zostać uznane za związane z pracą.
Skontaktuj się z Neurodiagnostics Medical P.C. po doznaniu urazu w miejscu pracy
Konsekwencje urazu mogą zagrażać życiu. Jednak poszukiwanie odpowiedniej opieki medycznej może zapobiec długotrwałemu bólowi i cierpieniu. W Neurodiagnostics Medical P.C. pracujemy nad oceną i zapewnieniem dostosowanego leczenia tych urazów.
Naszym głównym celem jest leczenie urazów oraz zapobieganie urazom wtórnym, które mogą wpłynąć na styl życia pacjenta. Oferujemy usługi lecznicze, diagnostyczne, terapeutyczne i telezdrowotne. Nasz zespół lekarzy jest rozległy w rozwiązywaniu wszystkich form urazów związanych z pracą.
Nasi lekarze akceptują ubezpieczenie workers' compensation, no-fault i większość innych planów ubezpieczeń zdrowotnych.
Nie ignoruj swojego zdrowia. Skontaktuj się z nami pod numerem (347) 602 - 9530 lub napisz do nas na adres info@neuroinjurycare.com, aby uzyskać najlepszą obsługę medyczną dla Twoich urazów.
