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Si ha sufrido una lesión en el trabajo, sus acciones tras el incidente pueden afectar significativamente a su futuro. Tu vida puede cambiar drásticamente tras una lesión por accidente laboral, y es posible que te preocupen varias cuestiones, como el pago de facturas médicas y el padecimiento de fuertes dolores.

Sin embargo, tiene derecho a prestaciones de compensación de los trabajadores por su posible incapacidad, gastos médicos y salarios perdidos. Pero recibir estas prestaciones depende de la rapidez con que actúes y tomes medidas tras sufrir una lesión o enfermedad.

Este artículo arroja luz sobre las lesiones relacionadas con el trabajo, los pasos a seguir tras una lesión laboral e información relevante sobre la presentación de una reclamación de indemnización por accidente laboral.

¿Qué son los accidentes laborales?

Si ha sufrido un accidente laboral, quizá se pregunte si su lesión está relacionada con el trabajo. Las lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo son afecciones que se desarrollan como resultado de su trabajo o que suceden mientras está trabajando.

Estas lesiones están relacionadas con sus tareas principales en su lugar de trabajo y se clasifican en tres grupos:

  • Enfermedades profesionales
  • Lesiones físicas
  • Lesiones por esfuerzo repetitivo, como el síndrome del túnel carpiano

Pasos a seguir tras sufrir una lesión laboral

Informe a su supervisor

Informa siempre de inmediato a tu supervisor de cualquier lesión laboral. Aunque puedas seguir trabajando. Facilítales los detalles del incidente para que puedan revisar tus derechos y orientarte.

Es esencial que informes a tu supervisor, independientemente de la gravedad de la lesión. Ellos te proporcionarán la documentación necesaria para que hagas un informe oficial de tu lesión y lo presentes a su debido tiempo.

Busque atención médica inmediata: Su salud debe ser siempre lo primero

No considere nunca una lesión como leve. Las lesiones laborales pueden alterar su vida si no tiene cuidado. Busque atención médica inmediatamente después de presentar un parte de accidente. Las lesiones laborales más comunes se producen por caídas o impactos traumáticos, y es posible que no sientas nada durante unos días.

Acuda al servicio de urgencias más cercano, a un centro médico o a un médico que cumpla los requisitos de la clasificación de accidentes de trabajo de su empresa.

Por favor, sepa que siempre se le permite buscar una segunda opinión bajo la ley de compensación de trabajadores si usted siente que su consulta inicial no era completa. Además, siempre es inteligente para realizar un seguimiento de todos los diagnósticos dados, pruebas ordenadas, y las fechas de las visitas al médico para las reclamaciones de seguros, así como para comprender plenamente lo que está sucediendo con su salud.

Pida siempre a su médico que le explique por qué se hace una prueba y cuáles son los resultados, y cuáles son los siguientes pasos del tratamiento en función de los resultados de la prueba.

A veces, las lesiones laborales dan lugar a nuevas afecciones y problemas médicos. A veces empeoran afecciones preexistentes. Ambas requieren tratamiento y atención médica.

Neurólogo para lesiones laborales

Reúna pruebas de lesiones o enfermedades: Pero no olvides el aspecto legal

Dado el estado de nuestro sistema sanitario, todas las lesiones relacionadas con el trabajo tienen que probarse. Así se evita el fraude.

Por tanto, si sufre una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo, obtenga y documente pruebas claras en torno a la lesión laboral.

Esto significa anotar exactamente qué ocurrió, por qué ocurrió, cuándo ocurrió, quién estaba allí y, lo que es más importante, cómo puede evitarse que otras personas trabajen en la misma situación que tú.

Muchas veces, al faltar estos datos, el Seguro de Accidentes de Trabajo no reconoce el siniestro, y puede ser necesaria la asistencia de un abogado laboralista.

Por ejemplo, puede sufrir una lesión por esfuerzo repetitivo cuando realiza tareas específicas durante un periodo prolongado. Aparte de las lesiones, las enfermedades relacionadas con el trabajo y algunas enfermedades profesionales también están cubiertas por el seguro de accidentes de trabajo y puede que tenga derecho a una indemnización en virtud de la legislación sobre accidentes de trabajo. Pero el estrés repetitivo o los riesgos laborales tienen que estar claramente documentados.

Considere la posibilidad de consultar a un abogado

En algunos casos, puede considerar la posibilidad de consultar a un abogado con experiencia en compensación de trabajadores tras un accidente laboral. Su abogado puede ayudarle a gestionar el papeleo relativo a su reclamación de indemnización para asegurarse de que sigue el proceso legal y recibe una compensación justa.

Si recurre a un abogado de compensación laboral, notifíqueselo a su médico de inmediato. Ciertas situaciones requieren que los médicos entreguen los registros médicos a los abogados y a las compañías de seguros, y saber quién está autorizado o no a tener acceso a su información médica es fundamental.

Lo más importante es seguir el plan de tratamiento

Recuerda que tienes derecho a recibir una indemnización que cubra la asistencia médica por accidente laboral y los salarios perdidos mientras te recuperas.

Lleve un registro de los días que ha faltado al trabajo debido a su enfermedad. La ley de compensación de los trabajadores permite a los empleados recibir salarios de sustitución semanales.

Revise el plan de tratamiento con su médico y realice un seguimiento periódico para realizar reevaluaciones a intervalos, ya que el médico examina si se han producido novedades como consecuencia de las lesiones iniciales y supervisa la mejoría clínica a lo largo del tiempo.

Mientras se recupera y vuelve al trabajo: ayude a prevenir futuros accidentes laborales

Hable con sus compañeros de trabajo después de sufrir un accidente laboral. Aunque no puedes compartir tu información médica, sí puedes escuchar sus preocupaciones sobre el entorno de trabajo y reunir suficiente información para presentarla a tu jefe y evitar futuros accidentes laborales.

Preguntas frecuentes sobre lesiones laborales

¿Puede producirse una lesión no laboral en el trabajo?

Hay situaciones en las que un accidente laboral no se consideraría relacionado con el trabajo. Por ejemplo:

  • Cuando un miembro del personal está presente en el trabajo como miembro del público y no como empleado
  • Si el accidente se produjo por la participación voluntaria en una actividad física, médica o recreativa
  • Lesiones que sufre un miembro del personal mientras realiza tareas personales no relacionadas con sus obligaciones laborales fuera de las horas de trabajo estipuladas.

¿Está relacionada con el trabajo una lesión si me desplazo al trabajo?

No. La indemnización por accidente de trabajo no cubre las lesiones sufridas por los trabajadores en sus desplazamientos al trabajo. Pero hay algunas excepciones. Tal vez usted estaba en el ámbito del empleo mientras se conduce, sus lesiones pueden pasar como relacionados con el trabajo.

Póngase en contacto con Neurodiagnostics Medical P.C. después de sufrir una lesión laboral

Las consecuencias de una lesión pueden poner en peligro la vida. Sin embargo, buscar la atención médica adecuada puede prevenir el dolor y el sufrimiento a largo plazo. En Neurodiagnostics Medical P.C., trabajamos para evaluar y proporcionar tratamientos a medida para estas lesiones.

Nuestro objetivo principal es el tratamiento de lesiones y la prevención de lesiones secundarias que puedan afectar al estilo de vida del paciente. Ofrecemos servicios de tratamiento, diagnóstico, terapéuticos y de telesalud. Nuestro equipo de médicos es amplio en el tratamiento de todas las formas de lesiones relacionadas con el trabajo.

Nuestros médicos aceptan el seguro de accidentes laborales, el seguro sin culpa y la mayoría de los seguros médicos.

No ignore su salud. Póngase en contacto con nosotros en el (347) 602 - 9530 o envíenos un correo electrónico a info@neuroinjurycare.com para obtener el mejor servicio médico para sus lesiones.

Sobre el autor

Ashwin Malhotra, M.D.

Ashwin Malhotra, M.D.

El Dr. Ashwin Malhotra es un respetado neurólogo residente en Nueva York. Con más de 20 años de experiencia en el campo de la neurología, se ha ganado la reputación de experto líder en el diagnóstico y tratamiento de trastornos neurológicos y lesiones cerebrales traumáticas. Además de su trabajo clínico, el Dr. Malhotra es también un dedicado educador e investigador. Ha publicado numerosos artículos en revistas médicas revisadas por expertos y ha presentado sus investigaciones en conferencias nacionales e internacionales.

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